Beispiel: Teamentwicklung / Motivation

Seminarname:    ETK:   ERFOLGREICHE TEAMKULTUR

Gemeinsam erfolgreicher mit Spaß an der Arbeit

Anspruchsvolle Aufgaben können oft nur gemeinsam mit anderen Menschen erledigt werden. Teamarbeit ist gefragt, um Fachkompetenzen zu bündeln und effektiv zu nutzen.
Die zielgerichtete Zusammenarbeit unterschiedlichster Menschen und Charaktere ist eine besondere Herausforderung und Chance. Diese Zusammenarbeit ist trainierbar.

Unsere Nationalmannschaft trainiert auch gemeinsam, obwohl jeder einzelne für sich schon ein guter Sportler ist.

Lernziele

  • Fertigkeiten für erfolgreiche Teamarbeit entwickeln.
  • Gesamtes Potenzial des Teams und der einzelnen Teammitglieder wahrnehmen.
  • Bestimmung des persönlichen Standortes hinsichtlich der Neigungen, Stärken und Verbesserungspotenziale.
  • Persönliche Ziele u. Commitments für den erfolgreichen Praxistransfer.

Inhalte

  • Spielregeln für Teamarbeit erarbeiten.
  • Förderliche und hinderliche Faktoren in Teamprozessen transparent machen.
  • Effektive Methoden der Teamarbeit und Teamführung erleben.
  • Persönliche Potenziale, Muster und Rollen im Team erkennen.
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten üben.
  • Kreative Potentiale im Team freisetzen und nutzen.
  • Wichtige kommunikative Fertigkeiten für die Teamarbeit erfahren.

Nutzen

  • Verbesserung der Kommunikation.
  • Stärkung von Vertrauen und Selbstvertrauen.
  • Steigerung der Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit.
  • Zielorientierung und Lösungsorientierung.
  • Bereitschaft zu Veränderungen.
  • Unternehmensidentifikation.
  • konstruktiver Umgang mit Konflikten.

Zielgruppe

  • Führungskräfte. Menschen, die in Teams arbeiten.
  • Innendienst- Außendienstmitarbeiter.

 

Seminarsteckbrief: ETK –> Download hier


…  zurück zur Übersicht


 

Seminarname:    TEAM-FL:   TEAM-MOTIVATION MIT FEUERLAUF

 Über rote Linien gehen – Neues zulassen, damit neues geschieht.

Ein Feuerlauf ist eine hervorragende Möglichkeit der Team- und Persönlichkeitsentwicklung mit hohem Motivationseffekt. Im Leben und im Beruf geht es oft darum bewusste Entscheidungen zu treffen, so wie vor dem Lauf über die Glut.
Ein Team von aktiven Feuerläufern wird mit starkem Selbstvertrauen jede Herausforderung mit Freude annehmen, denn dieses Team hat am Feuerlauftraining gelernt, dass scheinbar Unmögliches möglich ist.

„Nicht weil es schwierig ist wagen wir es nicht,
sondern weil wir es nicht wagen ist es schwierig“
Seneca

Lernziele

  • Zielorientierung und Entscheidungsstärke fördern.
  • Selbstvertrauen stärken.
  • Eigene, innere Kraft erkennen.
  • Team und sich selbst in der Praxis erleben.
  • Mentale Stärke in der Praxis erleben.

Inhalte

  • Die Kraft der Gedanken und Worte.
  • Mentaltraining.
  • Bewusste Zielfokussierung.
  • Kraftzentrale Unterbewusstsein – unser treuer Helfer.
  • Positives Denken.
  • Energie aufbauen und im Alltag einsetzen.

Nutzen

  • Motivation und Teamgeist stärken.
  • Lösungsorientierung und Leistungswillen steigern.
  • Positive Einstellung der Teilnehmer mit besonderer Langzeitwirkung aktivieren.
  • Freude an der Arbeit und am Unternehmenserfolg steigern.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Mitarbeiter.

 

Seminarsteckbrief: TEAM-FL –> Download hier

Hier geht´s zu:  Fragen und Antworten rund um das Thema „Feuerlauf“


… zurück zur Übersicht

 


Top