So individuell wie jedes Unter
nehmen ist, so individuell müssen die dazu passenden Weiterbildungsmaßnahmen sein.
Aus einem umfangreichen „Baukasten“ stimmen wir gemeinsam den Inhalt und Umfang der Trainingsleistungen entsprechend Ihrer Erwartungen und Zielstellung ab.
Auf Wunsch übernehme ich für Sie die gesamte Seminarorganisation.
Mit den folgenden Seminaren wurden beständige Verhaltensänderungen innerhalb einer besonders kurzen Trainingszeit erreicht.
Trainingsschwerpunkt: Kommunikation (Intensivseminar)
SGeM: Schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern
“82% der Kunden, deren Probleme gelöst werden, kaufen wieder”
Mitarbeiter mit häufigem Kundenkontakt werden immer wieder mit schwierigen Gesprächssituationen konfrontiert. Besonders bei Reklamationen und Beschwerden entstehen emotionale Stresssituationen, die sich summieren. Unzufriedenheit, gesundheitliche Belastungen und die Gefährdung von Kundenbeziehungen sind die Folge. … weiter lesen
Trainingsschwerpunkt: Führung/Persönlichkeitsentfaltung (Intensivseminar)
FKT-I: Führungskräftetraining
Die Bedeutung der Führungskräfteweiterbildung ist den Unternehmensführungen bewusst, doch häufig fehlt die Zeit dafür.
Deshalb ist dieses Seminar als Intensivtraining konzipiert. Innerhalb von nur 1,5 Tagen werden beständige Verhaltensänderungen bei den Teilnehmern erreicht, wofür sonst mehrere Tage benötigt würden. … weiter lesen
Trainingsschwerpunkt: Führung/Persönlichkeitsentfaltung
SEF: Selbsterfahrung in der Führungsaufgabe
“Nur wer sich selbst erkennt kann andere zum Erfolg führen”.
Sozialkompetenz und emotionale Intelligenz sind entscheidende Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Führungsarbeit. In diesem Seminar richten die Teilnehmer Ihren Blick vor allem auf die eigene Person in der Rolle als Unternehmer und Führungskraft. Gleichzeitig werden Chancen und Vorteile in der Zusammenarbeit erlebt. Durch die Fokussierung auf das eigene Fühlen und Handeln vertieft sich die Wahrnehmungs- und Urteilsfähigkeit. … weiter lesen
Trainingsschwerpunkt: Teamentwicklung
ETK: Erfolgreiche Teamkultur
Gemeinsam erfolgreicher mit Spaß an der Arbeit
Anspruchsvolle Aufgaben können oft nur gemeinsam mit anderen Menschen erledigt werden. Teamarbeit ist gefragt, um Fachkompetenzen zu bündeln und effektiv zu nutzen.
Die zielgerichtete Zusammenarbeit unterschiedlichster Menschen und Charaktere ist eine besondere Herausforderung und Chance. Diese Zusammenarbeit ist trainierbar. … weiter lesen
Trainingsschwerpunkt: Teamentwicklung/Motivation (Intensivseminar)
TEAM-FL: Teammotivation mit Feuerlauf
Über rote Linien gehen – Neues zulassen, damit neues geschieht.
Ein Feuerlauf ist eine hervorragende Möglichkeit der Team- und Persönlichkeitsentwicklung mit hohem Motivationseffekt. Im Leben und im Beruf geht es oft darum bewusste Entscheidungen zu treffen, so wie vor dem Lauf über die Glut.
Ein Team von aktiven Feuerläufern wird mit starkem Selbstvertrauen jede Herausforderung mit Freude annehmen, denn dieses Team hat am Feuerlauftraining gelernt, dass scheinbar Unmögliches möglich ist. … weiter lesen
Trainingsschwerpunkt: Vertrieb
EUV: Erkennen und verkaufen
Menschen kaufen von Menschen, die sie begeistern!
Die zielgerichtete Zusammenarbeit unterschiedlichster Menschen und Charaktere ist eine besondere Herausforderung und Chance zugleich. Diese ist trainierbar. Es gilt die Bedürfnisse und Motive der Kunden zu erkennen, in Lösungsansätze zu überführen und zielorientiert zu kommunizieren. Seine persönlichen Ressourcen kennen, diese gezielt entwickeln und situationsgerecht nutzen – das gewährleistet eine hohe Arbeitszufriedenheit und den optimalen Beitrag des Einzelnen zu den Geschäftszielen im Vertrieb. … weiter lesen
Trainingsschwerpunkt: Lebensplanung
AADJ: Abschied aus dem Job
Alles können – nichts mehr müssen!
Mitarbeiter in Fach- und Führungsaufgaben sind es gewohnt sich Ziele zu setzen, strukturiert zu denken und zu arbeiten und in ihrem Umfeld wahrgenommen zu werden.
Mit dem Austritt aus einer geliebten Position brechen gewohnte Abläufe plötzlich weg. Berufliche Erfolgserlebnisse bleiben aus. Ziele verlieren ihre Bedeutung. Planlosigkeit gefährdet den ehemals geregelten Tag. Diese neue Phase will gestaltet und gemeistert werden, denn verfügbare Zeit und materielle Sicherheit allein sind noch kein Garant für Lebensfreude und Erfüllung. … weiter lesen